Étude sur le marché du travail dans les domaines de l'ingénierie et de la technologie

Ingénieurs Canada et le Conseil canadien des techniciens et technologues (CCTT) ont créé un partenariat avec Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) pour entreprendre une étude du marché du travail de deux ans dans le domaine de l'ingénierie et de la technologie.

Cette étude vise à recueillir et à analyser de l'information sur le marché du travail afin :

• de guider la planification et l'intégration des personnes formées en génie à l'étranger;
• de mieux comprendre les nouveaux ensembles de compétences et le travail exigé par l'équipe de l'ingénierie aujourd'hui et à l'avenir;
• de brosser un tableau détaillé de l'offre et de la demande;
• de déterminer les incidences des diverses réalités économiques sur les compétences et la main?d'œuvre.

Ces recherches permettront de mieux comprendre la situation actuelle et future de l'emploi parce qu'elles analyseront les tendances touchant les quelque 725 000 professionnels qui occupent des professions en ingénierie et en technologie. Les résultats serviront à formuler des recommandations concernant les politiques et les mesures stratégiques liées à l'acquisition de compétences et au développement de la main-d'œuvre.

Vu que certains facteurs nécessitent des changements continus dans le domaine des ressources humaines et de l'acquisition des compétences, cette étude détaillée et prospective sera axée sur:

• l'établissement de prévisions de la demande actuelle;
• une analyse démographique et de l'offre;
• une analyse des attitudes et des politiques concernant l'attribution de permis, l'agrément, le maintien des compétences et les limites de la tâche professionnelle;
• une étude de la diversité;
• une analyse de la mondialisation de la profession.